一、选拔原则

　　坚持公开、公平、公正，德、智、体、美全面衡量，择优录取，宁缺毋滥的选拔原则。建立科学规范的招生程序，进一步增加博士生指导教师在选拔过程中的自主权，发挥博士生指导教师在博士研究生招生过程中的主导作用，同时坚持专家组及学院招生工作领导小组集体决策的原则。以考生的创新能力、科研潜质和已获得的学术成果为主要依据，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新型人才。

　　二、组织形式

　　我院成立研究生招生工作领导小组，根据教育部和学校的有关规定，负责制定本学院的“申请-考核制”实施细则，监督落实学院“申请-考核制”招生工作，处理申诉，并对选拔结果具有最终解释权；由不少于5名相关研究领域的研究生指导教师组成“综合考核专家组”，对入围考生进行综合考核。

　　三、考核要求

　　“申请-考核制”方式选拔博士研究生，要重点对考生创新精神、创新能力、科研潜质和综合素质等方面进行考查,并作为录取与否的关键性因素。

　　四、综合考核具体内容及要求

　　所研究生招生工作领导小组负责全所综合考核工作的领导和统筹管理，组织开展综合考核各项工作，并对综合考核结果负责。

　　（1）考核时间：4月28日—5月8日

　　其中英语能力考试时间：4月28日9:30—11:30，由研究生教育处统一组织；专业能力综合考核时间为：4月28日—5月8日，具体考核时间、地点与报考导师联系确定。

　　（2）考核形式：按疫情防控要求，全部考核采用线上形式，线上考核使用腾讯会议平台。考核全程录音录像。

　　（3）考核内容及要求：

　　综合考核包括英语能力考核、专业能力综合考核两部分（因疫情防控要求，将专业知识考核、专业能力考核合并为专业能力综合考核），每部分成绩满分均为100分。具体内容及要求如下：

　　英语能力考核，采用闭卷笔试，考试时间120分钟，满分100分。

　　专业能力综合考核的具体内容如下：

　　(1)考生按所报博导志愿进行分组考核。

　　(2)考核小组由至少5名相关专业方向具有副研究员或相当专业技术职务及以上的专家组成，其中应不少于3名研究员，每组设组长1名。

　　(3)专业能力综合考核主要采取问答形式(考生必须使用PPT介绍个人及学术研究情况)。根据培养要求和考生具体情况，考查学生专业知识掌握情况和综合运用所学知识的能力，对本学科前沿知识及最新研究动态掌握情况、是否具备博士生培养的潜能和综合素质等，时间不少于40分钟。

　　思想政治素质和品德考核将贯穿整个综合考核环节，考核不合格者不予录取。

　　五、录取办法

　　1.综合考核成绩为各环节考核成绩之和。

　　2.综合考核成绩＝英语能力考核（满分100分）×25％＋专业能力综合考核（满分100分）×75％。

　　各环节分数均不能低于60分,否则不予录取。

　　3.由所招生领导小组依据综合考核成绩，并结合考生的学习成绩、综合素质和能力等进行综合排名择优确定拟录取名单，并报中国科学技术大学研究生院招生办公室审核通过后，在中国科大网站集中公示（以中国科学技术大学网站最终公示为准）。

　　4.对于报考类别为定向的考生，在拟录取前须按规定签署定向就业协议。

　　5.经调档等流程后，研究生院预计将于7月前后向拟录取新生寄发录取通知书。

　　6.录取博士生一般于9月正式入学（应届生入学时须提供硕士学位证书）。

　　六、监督管理

　　我院将按照博士生招生的有关规定和综合考核实施细则进行招生选拔工作，加强对招生过程的监督和管理，明确学院研究生招生工作领导小组、综合考核专家组的职责，有效预防和惩处在审核、考核、录取等工作中的违规行为，确保招生工作公平和规范。

　　同时我院保留对考生提交材料入学后审查追溯的权力，对于不符合要求、弄虚作假等行为，依规取消考生录取资格并按上级部门要求进行追究。

　　以上安排将根据疫情防控要求动态调整。